SIMALUNGUN – Sebagai pemimpin dan atasan langsung dari karyawan, manajer bertanggung jawab terhadap kinerja sebuah tim. Dalam setiap perusahaan, tugas manajer yang paling pokok adalah memimpin, mengarahkan, dan mengawasi staf untuk bekerja sama mencapai tujuan organisasi.
Manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya. Selain mengelola, manajer juga bertanggung jawab dalam merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan. Jum’at (02/08/2024).
Baca Juga : Penyelidikan Penyebab Kematian Mayat Pria yang Ditemukan di Saluran Irigasi Masih Dalam Proses
Didalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Core Akhlak, BUMN menunjukkan komitmennya terhadap tata kelola yang baik dan transparan. Nilai amanah dan loyal dan memastikan bahwa setiap keputusan dan tindakan perusahaan selaras dengan prinsip etika dan legalitas, yang pada akhirnya memperkuat kepercayaan publik dan meningkatkan citra perusahaan.
Di PTPN IV regional II Unit Mayang perusahaan plat merah ini banyak ditemukan penyimpangan-penyimpangan pengelolaan anggaran pemeliharaan tanaman seperti adanya Tanaman Menghasilkan (TM) yang diselimuti Gulma pengganggu, pemeliharaan pasar pikul, prunning dan Dongkel Anak Kayu (DAK) serta pemeliharaan TPH (Tempat Penimbunan Hasil tidak kerjakan di kebun Unit tersebut bagaimana semestinya.
Semua kegiatan dalam hal tersebut anggarannya diambil dari dalam RKAP, namun pelaksanaan progres tersebut diduga fiktif dan sebagian anggaran diduga masuk kantong oknum-oknum tertentu.
Adanya progres – progres yang tidak dilaksanakan tersebut awak media anews-chanel.com mencoba melakukan konfirmasi kepada Manager Unit PTPN IV Unit Mayang Januar Saragih melalui pesan aplikasi WhatsApp namun bukannya mendapatkan jawaban melainkan nomor kontak awak media malah langsung diblokir. Adanya pemblokiran kontak wartawan ketika sedang melakukan konfirmasi diduga bahwa manager tersebut berusaha menutup-nutupi ataupun ada yang ditutupi sehingga merasa terganggu dengan konfirmasi oleh wartawan, padahal adalah untuk mendapatkan informasi ada apa sebenarnya sehingga progres – progres yang telah direncanakan tersebut tidak terlaksana.
Baca Juga : Di PTPN IV Regional II kebun Unit Sei Kopas Brondolan Diduga Sengaja Dibiarkan, Palmco Merugi.
AKHLAK BUMN adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, yang merupakan nilai-nilai utama atau core values yang harus dipegang oleh seluruh sumber daya manusia (SDM) di lingkungan BUMN. Namun jika seorang pejabat BUMN sekelas manager setiap dikonfirmasi oleh awak media langsung melakukan blokir kontak wartawan berarti sikap akhlak yang di Konsep Akhlak BUMN yang ditetapkan melalui Surat Edaran Menteri BUMN Nomor SE-7/MBU/07/2020 dengan tujuan untuk mewujudkan peran-peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator kesejahteraan sosial, penyedia lapangan kerja, dan penyedia talenta yang handal, tidak sepenuhnya dimiliki oleh Januar Saragih. Kerap melakukan pemblokiran terhadap nomor kontak wartawan kementerian BUMN diminta untuk menyelamatkan BUMN dari orang – orang yang tidak sepenuhnya memiliki nilai Core values BUMN dengan melakukan evaluasi terhadap kepemimpinan di tubuh perusahaan BUMN tersebut. (A.S)
Editor Redaksi : A01
